現場管理その３

みなさんおはようございます。
今日は気持ちよく晴れていますね。

この土日で、長距離の散歩や、
階段の上り下りなどの軽めの運動ですが、
若干の筋肉痛になっています。(^^;;

７月からの管理部の仕事のひとつに、
グループ全体の労務管理も刷新していく予定です。

ブラック企業のような目立つことはなくても、
軽微なものは、ついつい見逃しがちです。

そこで、やはりポイントなのは、
気づいたらすぐに止めさせることですね。

そうすれば、大きな問題になる前に、
トラブルを未然に防げます。

来年も、新人や女性社員が増えていきますが、
みんな成人しているとはいえ、
社会的には、まだ１年生。

人間関係も十分に気づけていない新しい環境の中では、
漠然とした不安もあることも忘れてはいけません。

毎年、多くの新人を採用している弊社としては、
生徒を送り出してくれた学校関係者に対しても、
責任があると感じています。

７月からは１５周年を迎えますが、
さらに上を目指していきましょう！