結婚手当

みなさんおはようございます。

今日は、朝から雨ですね。
最高気温２７度、最低２５度となり、
暑いよりは、雨の方が過ごしやすいのかな？

引き続き、通勤時、帰宅時は、
事故などにあわないよう、
十分に気を付けてくださいね。

そういえば、イースマイルとシステムズの２社は、
１０月から新しい就業規則、給与規定で運用開始となります。

ソルトライブとＳＳでも、来年の４月から、
同じ新しい規則で、運用開始を予定しています。

その中での大きな変更点としては、
福利厚生面があり、簡単に説明しますね。

今までは、配偶者に対してだけ、
月３万円の手当を支給していましたが、

女性社員が結婚した場合でも、
支給の対象となりましたよ！

扶養手当というよりは、結婚手当のほうが、
適切かもしれませんね。

従って、社内結婚すれば、
男性、女性社員の二人に手当がついて、
合計６万円のＵＰになりますよ！

尚、一般的には、配偶者に収入がある場合、
大まかにいえば、年間１００万円以上あるときは、
扶養手当を支給しない会社がほとんどですが、

イースマイルグループでは、
配偶者の収入に関係なく支給しています！

まとめると、結婚したら、正社員対象に無条件で
月３万円の手当が支給されるということですから、
その予定がある人は、是非、ご連絡くださいね！

ちなみに、中期事業計画は、
2015年4月から、2018年3月までの３年間ですが、
福利厚生の充実も組み込まれていますので、
楽しみにしていてくださいね。

あ・・・そうそう・・・
結婚手当で、もうひとつ伝え忘れていました。

結婚を前提とした同棲や、なんらかの事情があって、
籍が入れられない場合などにも、柔軟に対応しています。

社員からのヒアリングや審査の条件も多少ありますが、
前向きに検討していますので、こちらも、
遠慮なく申し出をしてくださいね！