状況判断

みなさんおはようございます。

昨日は、夜になっても、
雨がシトシトと降り続けていましたが、
今日は、気持ちよく、晴れていますね。

７時３０分の人形町は、まだまだ、
雲も少し残っていますが、青空も広がっていますね。

最高気温１８度、最低１２度となり、
また、少し冷え込んで来たので、
風邪など気を付けてくださいね。

さて、有給の件については、
更にみなさんの理解も深まったようですね。

又、その他の質問として上がっていたのは・・・

自分の仕事が進んでいて、まわりが遅れている場合などは、
どう判断すればよいのでしょうか？

・・・う～～ ん・・・(^^;;

これは、私も悩むところですね。

自分の仕事が落ち着いたと思っていても、
案外、そういうときに限って、
バグが発生したりするものです。

でも、そういうときこそ、
やはり日頃からの、まわりとの関係性が、
大きく影響すると思います。

普段から好印象で、うまく立ち回れているならば、
少々の問題も許されるでしょうし・・・

失敗ばかり重ねてしまっているなら、
当然、休んでいる場合ではありませんよね。

また、１日休むのと、５日休むのでは、
大きな差がありますし、

マスターＵＰ前、３日前なのか？
それとも、１ヶ月前なのか？
これもまた、差がありますね。

又、急に伝えるのか？
それとも、１ヶ月前から伝えるのか？

要するに結論としては、
状況に合わせた対応が必要であり、
上長との「ほうれんそう」が、
ポイントになると思います。
※現場上長 and 営業担当

でも、事故やトラブルの大半は、
相談しないで、自分勝手に強引にすすめることが、
やはり、ほとんどですから、(^^;;

プロジェクトの状況判断と、
休む期間や程度を考えてみれば、
自然と正しい答えに、たどり着くでしょう。

それではみなさん。
今日も一日がんばってください！