勤怠評価補足

みなさんおはようございます。

今日も、気持ちよく晴れていますね。
最高気温１５度、最低７度の予報です。

ちなみに外で日差しをあびると、
やや暖かく感じられるほどですね。

今日も一日、事故など合わないように、
十分に気を付けてがんばってください。

さて、勤怠評価のレベル分けについて、
質問がありましたので、少し補足させて頂きますが、

月１６０×１２ヶ月＝１９２０時間未満の人が、
その対象者となりますので、これを下回ることは、
なかなか難しいと思います。

例えば、平日に１日、休んでしまうと、
その分の仕事が、翌日に持ち越すことになり、
結局、８時間分の不足を、次の日残業したり、
休日出勤してカバーすることになるものです。

従って、実際に１９２０時間未満で、
更に、出勤率も悪くなる人は、稀です。

そうなる人の殆どの場合は、
日頃から、かなり体調が悪いことになり、
現場でもそれを気遣って、担当する仕事量も少ないでしょう。

従って、普段から普通に仕事をしていれば、
特に問題ないと思います。

実際のところ、現状ソルトライブでの対象者は０名ですし、
過去２０１２年～２０１４年の３年間も、
対象者は０名ですよ！(^^)/

尚、もしも対象者になった場合は、
ほとんどが体調を崩してしまっているので、
勤怠を改善するための生活指導となります。
一日も早く元気になってもらうための、
管理部サポートですよ！